1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，带领店铺完成月度、年度店铺业绩指标；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店人员的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等。
任职条件：
1、有5年以上鞋服类行业经验，2年以上店长管理经验；
2、有良好的沟通能力和统筹管理能力；
3、目标感强，善于调动伙伴的销售积极性；
4、年龄18-35岁左右，条件优秀年龄可适当放宽。