协助进行与护理及前台相关制度流程等工作的起草。
组织召开护理部及前台工作会议，定期分析医护质量管理情况，经审批后实施。
负责护理部及前台日常工作安排，拟定全院护理工作计划，实施和日常工作的管理，考核各项任务指标完成情况（含绩效考核），按期总结汇报。
熟练掌握医院常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士及前台中起表率带头作用。
检查护士及前台的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。
分院护理部、前台部员工的绩效的抽检工作。配合分院主任改善和提升分院护士、前台管理工作。
及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
负责督促检查器械有效的清洗消毒。
负责医院急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的需求。
每月月底检查库存材料药品的有效期和管理，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。
发现耐用器械损坏丢失应及时报告和处理，填写物品损坏丢失单提交财务。
有计划地组织和安排护士和前台的专业学习计划。
负责全院护理部及前台人才培养计划，安排新员工带教培训，并有记录。
负责安排卫生区的工作，保证分担区域的清洁卫生和整齐有序。
每周周例会，培训会，根据当日实际情况召开晨会、夕会。
参见总院管理层例会，分院管理层例会。
负责安排卫生区的工作，保证分担区域的清洁卫生和整齐有序，每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除，保证无死角。
月工作总结，年终工作总结。
具有大专以上学历，医疗护理相关专业毕业，具备口腔行业同岗位工作经验三年以上，具有护师、主管护师及以上职称。