1.依据公司整体发展战略，组织制定营销战略，组织市场部销售推广工作。
2.规划公司营销系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标，制定与调控年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
保底年薪20-30万参与年终分红
职位福利：带团队、五险一金、大牛带队、餐补、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点：双提成 年薪20万