岗位职责:
1、协助经理跟进客户，与大型企业人力资源或培训部门负责人进行接洽，通过有效的方式达成合作;
2、具备开发新客户能力，根据客户需求制作培训方案，促成合作;
3、负责培训项目的前期沟通、合同签订、课程实施、课后服务;
4、维护老客户，保持良好的长期合作关系
5、配合市场部每周、每月汇总业绩。制定业务任务。任职要求:
1、大专以上学历，有销售经验优先;
2、善于与客户沟通，具备比较好的人际交往能力和商务谈判技巧;
3、勤奋努力、勤于学习思考，能主动积极地开展工作;
4、有良好的服务意识，有良好的团队精神。
5、熟悉互联网，熟练计算机操作，熟练运用办公软件编辑