2、实现学员报读课程，达成销售业绩指标；
3、无需外出开发学员，无需拨打陌生号码；
4、性格外向，应变能力强，对工作有高度热情。

【任职资格】
1、大专学历以上（优秀者可放宽学历要求），专业不限；
2、年龄20-30岁，有激情，有梦想，有学历教育行业工作经验者优先；
3、具有较好的团队协作能力，沟通表达能力佳，执行力强；

【薪资结构】
底薪+提成+周/月/年奖励+五险一金（能者多得，上不封顶）

【员工福利】
1、公司为员工统一购买五险；
2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

【学习培训】
1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训！
2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源！
3、公司提供免费的业务培训课程！

【施展平台】 ：
1、销售岗位级别晋升
课程咨询师-储备主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监
2、销售跨培训岗位晋升
课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理
3、销售跨分校体验中心岗位晋升
课程咨询师-储备主管-分校接待主管-分校经理-分校校长