一、岗位职责
1.负责商业综合体项目全面管理工作；
2.负责制定项目财务预算及经营目标，进行成本分析及控制；
3.负责统筹项目物业服务费、装修押金、有偿服务费收取工作；
4.负责制定各项工作制度及操作规程，确保物业服务工作流程化、标准化；
5.负责商户与顾客纠纷及投诉处理工作；
6.负责协调与业主、公安派出所、街道、消防等相关单位的日常关系；
7.妥善处理各类紧急及突发事件；
8.完成领导交办的其他任务。

二、任职要求（不能同时具备以下条件者，不得投递简历）
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，无行政处分、违法犯罪记录;
2.品行端正，具有高度责任感，有较强抗压能力；
3.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

（二）任职资格
1.学历及专业要求：统招大专及以上学历；
2.工作经验要求：5-10年；
3.语言要求：普通话；
4.计算机及软件使用要求：掌握基本office办公软件；
5.驾照要求：持有C1/C2证；
6.专业能力：持有物业管理经理上岗证以上证书；
7.年龄要求：40周岁以下。

（三）具备以下条件者，优先考虑
具有5年以上大型商业综合体（10万平方米）项目管理经验优先。

（四）有下列情形之一者，不得投递简历
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的或被列为失信联合惩戒对象的，或列入全国行贿人信息库的；
4.曾被辞退、开除公职的；
5.因犯罪受过刑事处罚的；
6.法律、法规规定的其他情形；
7.应聘人员与公司或空港经济区系统人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位，以及有上下级领导关系的岗位，应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

三、其他事项
1.应聘人员必须提供相应的“工作经历”材料（劳动合同、社保缴费记录）。对于有具体某项工作经历要求的岗位，还需要提供具体的材料。所有在读期间的社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历；
2.应聘人员在应聘时中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察以及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其聘用资格，已经聘用的予以解聘；
3.本公告及未尽事宜由广州空港城市服务有限公司负责解释。
注：此岗位与人才公司（全资国企）签订劳动合同