岗位职责：
1. 负责公司申报类业务的日常运营，包括专项技能、学历提升、职业技能考证等方面。
2. 对待工作细心，耐心，有责任心，有一定抗压能力。
3. 运营和实施流程和政策以确保高效完成工作。
4. 协调各同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

任职要求：
1. 专科及以上学历，具备2年及以上运营相关工作经验者可放宽；
2. 具备较好的沟通协调能力，善于团队合作。