一、岗位职责

1.认真贯彻党和国家的托育方针政策，落实主管部门相关要求，确保正确办园方向；
2.全面负责托育园的日常运营，包括教学教务管理、后勤安全管理、家长工作，财务管控等；
3.负责制定和实施托育园的年度工作计划和预算，完成招生指标及经营指标；
4.推动各项管理规章、制度的建设和完善，负责团队建设和管理，配合人员招募，培训，评估，绩效考核；
5.落实和推广公司的品牌建设，执行对内对外的品牌文化的宣传、展示、互动和建设等；
6.不断优化托育课程体系，学习先进托育科学理念，建设机构托育产品迭代升级，提供符合标准的教育教学服务；
7.建立、维护托育园良好的公共关系，及时处理家长的问题和投诉，确保家园共育；
8.执行公司交办的其它工作等。

二、任职要求

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家关于托育政策和方针，具备良好的职业道德和身体素质；

2.年龄40周岁以下，本科及以上学历，学前教育或幼儿师范等相关专业毕业；
3.具备园长证、中级及以上育婴师证、教师资格证等相关执业资质；
4.具备3年以上（含3年）幼托行业核心管理岗工作经验；
5.具备统筹组织能力，以及市场意识、服务意识与品牌意识，能独自带领团队完成中心的正常运营；
6.具备教育教学、招生宣传、后勤服务、成本控制等良好的园区标准化运营能力及成熟的运营管理经验；
7.对0-3岁托管、教育体系有较高认知，有早教课程相关理论研究和实践经验；
8.热爱教育事业，工作认真负责、有细心、有耐心、有爱心；
9.较强学习能力，抗压能力、团队合作精神及较强的沟通协调能力。 （特别优秀者可适当放宽）
职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、餐补、加班补助、节日福利、子女教育。