一、工作职责：
1.负责iOS的应用开发与维护
2.参与产品需求分析，制定技术实现方案，进行项目开发，解决技术难题；
3.与硬件和软件工程师紧密合作，进行设备调试和功能优化；
4.负责公司全平台前端的开发与维护
5.负责编写技术文档，保障项目进度和质量。
二、任职要求：
1.至少2年以上 iOS 开发经验，熟练使用 Swift 和 Objective-C，熟练使用 Xcode 开发环境；
2.有独立开发且完整上线发布经验(如开发账号，证书，发布应用的流程等)；
3. 深入了解iOS平台的架构和特性， 熟悉iOS系统底层原理和内部机制，具备相关平台的疑难问题解决能力；
4.熟练使用 UniApp 框架进行 App 和小程序开发，至少掌握 Vue.js 进行组件化开发，掌握 HTML、CSS、JavaScript；
5.具备穿戴设备（如AR眼镜、蓝牙耳机、智能手表等）相关 IOS 开发经验者优先考虑；
三、公司特色：
1、培训：新员工培训，内部培训，专业性培训，针对性提升；
2、晋升：每年1次能力升级认证，周/月明星推选，通报奖励机制，三金大奖评选，晋升机制完善；
3、出差：根据岗位需求，世界那么大，在雷神你可以公费去看看。
四、薪酬福利：
1、薪资标准：为优秀员工提供行业内有竞争力的薪资；
2、基本福利：带薪培训+六险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+创业纪念奖+工龄奖+年货等；
3、特色假期：家长会假、疫苗假；
4、特色奖励：创业纪念奖+年货，半年度/年度优秀员工奖励，团队表扬机制等；
5、日常关爱：年度体检+着装补贴+有限电视费+高温补贴+取暖补贴；
6、文娱福利：节日福利礼品+生日会+时令水果+团建专项活动+年会；
7、特殊福利：重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；
8、长期激励计划：股权激励。三、公司特色：
1、培训：新员工培训，内部培训，专业性培训，针对性提升；
2、晋升：每年2次能力升级认证，周/月明星推选，通报奖励机制，三金大奖评选，晋升机制完善；
3、出差：根据岗位需求，世界那么大，在雷神你可以公费去看看。