岗位职责：
1、根据公司整体战略，统筹制定年度多种经营指标分解，推动业务开展、落地以及过程控制、结果考核等全过程的经营管理工作，负责多种经营目标达成；
2、统筹建立、健全公司多种经营管理体系，设计创新业务业务发展方案；
3、负责多种经营业务团队的搭建和人员管理，做好团队能力培养赋能，建立有效的团队管理和激励制度，驱动团队高效执行；
4、负责增值服务社区运营，开发、筛选合适的社区增值服务产品并导入所辖社区，包括但不限于：附属资源经营、美居服务、社区传媒、到家服务、新零售等；
5、负责大业主增值服务的运营管理，包括不仅限于：地产大业主案场增值服务、前介增值服务、车位租售业务和非住业态专项服务等；
6、开展市场及行业调研，结合自有资源情况，制定新业务可行性研究方案和落地策略，整合各类资源，跨部门沟通协调，打通流程，保障业务推进。

岗位要求：
1、具有5年以上的TOP20物业集团总部或区域增值业务管理经验；
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力，有一定的多种经营资源积累；
3、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力和客户服务意识；
4、具备创业思维，具有较高的激情和拼搏精神，具有风险意识，事业心强，追求事业成功愿望强烈，愿意接受挑战。