工作职责：
1、建立与营销中心之间的协作工作机制，与各业务模块、职能部门进行有效的沟通协调。
2、根据公司年度业务规划，制定年度销售财务预算方案，参与销售前端业务，把控销售风险。
3、建立与完善应收账款管理及信用管理制度，分析应收账款帐龄，提出改进销售与应收账款管理意见与建议。
4、全面分析公司销售情况，定期收集销售相关数据及行业数据，建立并完善分析模板，为公司决策提供信息参考。
5、全面参与销售业务，以财务视角管控销售价格、投标业务、运费管理等。
6、推进和完善销售策略会议、定价会议等；制定销售激励制度等。
7、针对销售业务在财务管理中发现的问题，向上级和业务部门提出意见和改进建议。
8、其他领导交办的相关工作。
能力素质：
1、熟悉会计准则及相关财经法规；
2、有创新精神和挑战思维，工作思路清晰，善于沟通，积极主动，高效执行；
3、具备出色的数据分析和逻辑思维能力，能提出前瞻性预警和改善建议；
4、具备一定的抗压能力与解决问题能力，出色的跨部门沟通和协调能力。
任职要求：
本科及以上学历
5年以上制造业工作经验；成本经验优先；
中级会计师等相关证书
财务、会计、金融、经济等专业