岗位职责
1.负责组建及管理销售团队，开拓业务，完成公司经营目标；
2.负责管理帮扶销售进行经营目标的跟进和管理，确保目标的完成率；
3.开拓市场资源，大力挖发掘客户，挖掘客户的需求，加强与客户的沟通；
4.参与制定公司的销售战略、销售计划，并督促执行；
5.参与制定和改进销售政策、规范、制度，不断适应市场的发展
6.负责培训销售人员，带领销售人员学习成长
7.对接公司会计部门，维护好老客户，定期与合作客户进行沟通交流，建立良
好的长期合作关系；
8.配合人事做好人员的招聘、面试、储备工作。
任职要求：
1.40岁以内，大专学历以上，有过5年以上销售管理经验：
2.熟悉客户开发及维护工作，有灵敏的市场分析及判断能力；
3.有较强的领导能力，团队协作能力、执行能力、管理能力；
4.具有较强的沟通能力
5.有正确的文化价值观，正能量。