职位描述
岗位职责：
- 统筹运营战略目标分解，横向分解到半年度、季、月；纵向分解到运营区域；
- 负责完善与建立团餐标准化运营体系；
- 建立有效的运营人才训练及发展机制；
- 制定运营管理培训计划，组织实施落地培训，有效导入运营工具；
- 定期组织召开运营管理会议；
- 整合资源，统筹并达成公司下达的运营经营管理指标；
- 负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策；
- 负责定期组织对行业发展趋势、团餐运营状况和市场竞争能力的调研，结合团餐的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案；
- 负责搭建高效的运营高管团队，并致力于提升职业度与执行力
任职要求：
- 具备丰富的团餐实战管理经验，独到的团餐管理理论思想和丰富的工作技能；
- 五年以上餐饮工作经历，三年以上团餐运营管理等餐饮行业相关工作经验；
- 对餐饮行业有深刻的理解，熟悉国内各团餐发展模式、团餐运营模式及团餐经营管理各环节的运作流程；
- 具有强烈的责任心、事业心，具备优秀的担当精神和较强的抗压能力；
- 具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力；
- 具备一定的写作能力，熟练掌握办公自动化，擅长营销策划和方案撰写；
- 能适应高压环境，认同创业型企业文化，愿共同发展。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕