工作职责：
与产品经理对接研发需求，评估方案可行性
标准：每周至少与产品经理对接一次，确保研发需求明确，方案评估准确率95%以上。
技术预研
标准：每季度至少完成2项技术预研项目，确保技术预研报告的创新性和实用性。
产品研发管理，BOM单输出初稿
标准：确保每个研发项目按时完成，BOM单准确率100%，项目延期率低于5%。
技术模块化管理
标准：每年至少完成3项技术模块化改进，提高产品开发效率20%。
技术降本
标准：每年至少实现产品成本降低5%，通过技术创新和流程优化。
专利和著作权申报
标准：每年至少成功申报2项专利或著作权，保护公司知识产权。
部门建设与人才引进、培养
标准：每年至少引进2名专业人才，为团队成员提供至少4次专业培训，提升团队整体能力。
任职条件：
年龄范围：35-45岁（具备10年以上研发管理经验）
​学历要求：本科以上，机械、电子、自动化等相关专业
​行业背景：
必须：8年以上清洁能源/暖通设备研发经验，3年以上研发团队管理经验；
优先：主导过物联网温控系统等产品开发