岗位职责

1、根据公司的经营管理目标和任务，统筹技术研发部的工作安排，制定工作计划。

2、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

3、开展市场调研，收集客户需求及行业信息，独立发现或将客户需求转化为产品研发需求。

4、组织开展并管理新产品研发工作，包括样品制作、检测、验证、试验等。

5、指导、协调和解决生产过程中出现的技术工艺问题、技术管理问题，并就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

6、监管完成技术文件、工艺文件、质量控制文件等工作。

7、负责公司技术研发管理制度的制定和完善。

8、参与技术谈判和对外技术交流。

任职资格

1、机电工程、机械管理、材料工程、高电压绝缘等相关专业，国家统招大学本科以上学历；

2、至少5年技术研发管理工作经验；

3、良好的组织和管理能力；

4、理论知识扎实，动手能力强；

5、严谨的工作态度和乐于钻研的兴趣导向；

6、能熟练使用二维、三维制图软件以及常用办公软件；

7、能适应国内短期出差；

8、了解电力、铁路行业标准者优先考虑。

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利