岗位内容：
1. 协助董事长制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；
2. 统筹企业日常运营管理工作，涵盖部门协同、流程优化、资源调配等，提升企业运营效率与整体管理水平，确保公司运营效率和业务增长；
3. 跟踪企业经营目标达成情况，定期分析经营数据，识别经营过程中的问题与风险，制定解决方案并推动落实，确保企业经营指标顺利完成。​
4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作；

带领管理团队开展工作，负责团队成员的培养、激励与考核，打造高绩效、高凝聚力的管理团队。

任职要求：
1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业，具备相关专业硕士学历者优先。​

2. 35 周岁及以上，具备制造业丰富企业管理经验者可适当放宽年龄限制；

3. 熟悉企业战略管理、运营管理、人力资源管理、财务管理等相关理论与实践知识；

4. 具备较强的数据分析能力、问题解决能力、决策能力及组织协调能力。

5. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。