岗位职责：
1、负责结构室内部的资源协调、任务分配、以及指导工程师的设计开发工作、管控设计开发进度及质量、设计输出审核、关键结构技术问题组织攻关、并根据需要承担具体机械结构设计开发任务；
2、负责组织开展结构、机械、工业设计相关的技术平台、技术模块、及外部技术资源的建设，负责机械相关技术调研、需求分析；
3、负责样机设计验证的试验方案设计和实施，负责机械结构相关的技术开发或技术研究类项目的组织实施；
4、负责梳理和解决技术方案问题；
5、负责组织结构室设计文档的编写，并协助专利、检验、注册相关机械技术文档撰写；
6、负责结构室与项目组、其他职能部门的工作对接及协调；
7、负责结构室职能及岗位的规划，明确结构室职能定位、岗位设置及岗位职责； 8、负责结构室专业团队建设、结构相关的工作流程、标准、设计规范的建设； 9、负责制定结构室年度工作规划、月度工作计划并组织实施。
岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，机械相关专业，8年及以上机械设计工作经验，有一定的团队管理经验；
2、熟练使用软件，具有很强的创新设计能力，热爱技术；
3、具有独立完成精密机械产品结构框架优化方案设计及新产品方案设计的成功案例，具有高精度传动部件设计经验；
4、熟悉机械或机电产品机械设计开发基本流程，熟悉机械安全相关标准及行业通用设计规范和要求；
5、具备一定的机械结构设计开发流程、标准、规范建设能力；
6、熟悉标准件选型及设计计算校核，能进行一般的机械强度、应力等有限元分析；
7、具备较强的系统分析能力、以及分析问题及解决问题的能力；
8、能组建和带领跨职能团队（与电子、软件、临床团队协作），具备冲突解决和决策能力；
9、具备阅读相关英文技术文档能力优先。