职责描述：
1.负责职场的日常运营,包括但不限于前台服务、保安、保洁、餐饮、维修改造、会务、班车、集中采购等等。
高效、专业、快速响应并解决员工需求,响应时间和完成质量符合行政工作标准。追踪并落实行政管理服务,
对管理过程负责;
2.负责职场内的资产管理(包括职场配套设施)和仓库管理工作;
3.根据公司部门目标,规划和运营职场行政服务,负责职场全生命周期管理;持续优化服务标准以及现场的
SOP/LOP;
4.统筹负责区域预算的统计分析以及测算逻辑;
5.负责供应商的管理,其中包括但不限于引入、培养、评估和淘汰
6.完成上级交代的其他各项事务。
任职要求：
1.三年及以上大中型企业行政管理经验；
2.掌握行政管理的基本知识，有较深的理解和充足的实战经验；
3.具备前瞻的统筹全局观，文笔方案能力强，较强的内外沟通与协调能力；
4.富有自我驱动力，工作积极主动，保持对工作的热情，紧跟时代，并具备优秀的学习能力和适应能力。