任职要求

1. 本科及以上学历，法学类相关专业（必要条件）；

2. 通过国家统一法律职业资格考试者优先，持有企业合规师、管理类证书者加分；

3. 五年以上综合管理或法务相关经验，其中2年以上团队管理经验，

4. 精通公司法、合同法、劳动法等企业常用法律法规；

具备优秀的风险预判、合规管理及问题解决能力；

逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效统筹多线任务；

具备公文写作、制度设计及跨部门资源整合经验。

有薪酬0-1搭建经验，能独立完成薪酬全模块工作

5. 责任心强，抗压力强，有行政、人事管理经验优先。

**我们提供**

- 具有竞争力的薪酬福利；

- 参与公司战略决策的成长平台；

- 早九晚五周末双休+五险一金+带薪年假；