工作地点：北京

薪资面谈

岗位职责：

1.负责公司战略规划与品牌管理各项制度的制修订和体系搭建。

2.负责拟订公司战略发展规划，并跟进战略发展规划实施与落实。

3.负责拟订业务经营预算目标方案，完成公司相关经营数据的汇总、分析处理和上报。

4.负责落实本级和上级公司管控要求，对拟开展项目的运营情况、业务模式、授权资质、合同签署等进行审核审批。

5.负责公司深化改革相关专项工作方案的拟订、报送、专项工作进度跟踪与材料归档。

6.负责撰写公司投资项目的可行性研究/立项报告，负责投后管理；指导、审核子公司相关投资项目的方案材料。

7.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有国家认可（认证）的境内、外高等院校大学本科（含）以上学历，工商管理、企业管理、经济管理类相关专业；

2.应届毕业生，具有较强的学习能力，对政策敏感性高；

3.年龄35周岁以下；

4.具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质；

5.应聘者特别优秀的，可适当放宽条件。

其他：

应聘者除符合岗位任职要求外，同时应具有以下资格条件：

1.具有较高的思想政治理论素质，信念坚定、政治可靠；

2.具有较高的职业素质，保密意识、组织纪律性强；

3.具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新，有较强的业务能力和一定的组织、协调能力；

4.品行端正、廉洁自律、作风严谨、团结协作，遵守公司规章制度，在无违法违纪行为和不良记录。