招聘岗位：教务老师/课程顾问/班主任（2人）优秀员工双休
岗位职责：
1、向运营总监负责；
2、培训项目开班与合作院校对接，有计划且高效跟进好；
3、培训项目教材、资料整理登记、通知发布；
4、日常考生疑问解答、耐心接待；
5、班主任可做旧生转化；
6、协助上级完成其它临时性工作；

任职要求：
1、对教育行业充满兴趣，年龄25－40岁，大专或以上学历，有学生管理经验及教务管理工作经验者及有销售能力者优先；
2、熟悉使用常用办公软件，懂录制视频剪辑视频者优先；
3、具备优秀组织活动能力；
4、对自己有规划，有上进心，对新鲜事物的学习能力强，有开拓精神，性格开朗，工作细致，责任感强，良好沟通能力和团队精神；
5、积极服从上级工作安排。

薪资待遇：
1、待遇：试用期3500元/月（试用期三个月），转正后4000-6000元/月浮动底薪，4000保底。月转化率达到一定人数，底薪向上浮动，另还有提成200-1000元一单，努力上进的做满半年一年保守月平均收入1万。做满一两年保守年收入十几万。三四年的保守20万以上。

2、工作时间：周一至周六（上午8：30-12：00点，下午14：00-17：30），休息时间：大小周，还有奖励制度，有兴趣了解约见面试。

3、培训系统：享有岗前培训、岗位培训、专业知识培训

4、福利保障：节日福利、生日福利、年终福利、定期聚餐，购五险，春节超长假期15-20天（法定假7天带薪）、旅游；