岗位职责：
1、为教学的管理结果负责，承担教学的KPI目标。
1、 负责校区的教学品牌的建立，以及口碑的建设和维护；
3、负责校区教学秩序的日常管理，包括教学品质、服务品质，以及成果外化；
4、负责教学团队的培养、人才成长；
5、负责配合前端部门，组织落实校区的各类运营活动。

任职要求：
1、5年以上教学管理工作经验，热爱教育事业；
2、具教学品质管理、教学秩序管理和教学成果外化管理的思路和落地能力；
3、有目标意识，具备学科规划能力，以及统筹管理能力；
4、有品牌意识，善于打造校区的教学口碑；
5、有服务意识以及服务体系的管理能力；
6、关注团队培养，具教学团队的培养和管理能力。