职位描述
1. 负责各部门招聘工作，制定招聘计划，筛选简历，安排面试，接待及面试。
2. 员工入离职手续办理，员工合同签订以及管理。
3. 负责公司员工档案建立和管理
4. 负责考勤以及绩效管理工作。
5. 负责日常事务工作，如文件的扫描、报销单据的登记、整理、汇总等。
6. 负责管理公司各类文件，起草，数据汇总整理。
7. 负责会议组织，提前做好会议活动前准备工作，会议内容的记录及会议纪要的整理工作。
8. 负责制定、监督以及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度及工作流程。
9. 负责组织公司企业文化建设，如庆典、年会、文体活动等。
10. 协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
11. 协助上级制定员工培训计划以及新员工培训工作等。
12. 为公司高管提供服务保障，接待公司领导的客人及重要客户。
13. 负责印章的管理工作。
14. 负责公司档案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、录入等。
15. 负责办公用品采购工作。
16. 负责撰写邮件、公文、报告等各种文件，管理签发文件，确保文件信息的上传下达。
17. 负责公司各个部门行政后勤类相关工作，积极配合上级做好行政人事工作做好信息的上传下达。