工作职责：
1、对公司各类管理文件进行管理；
2、组织安排各类公司培训；
3、管理公司各类档案；
4、支持部分行政工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限。
2、具有良好的沟通能力、书面和口头表达能力、出色的人际关系技巧。
3、能熟练阅读、理解和书写英文文档。
4、能熟练使用office办公软件。
5、做事有计划，细致，有责任感。