职责：

1、负责公司运营体系、制度、和流程的制订；

2、负责公司项目日常管理、业务培训，提高公司合法、合规、合理经营的能力；

3、负责公司经营情况管控，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠编和整改；

4、负责完善运营规范性作业指导文件，督导项目规范项目日常运营秩序；

5、负责指导、协助处理项目合同执行期间的各类突发情况和涉法、劳动纠纷问题；

6、负责与行政主管部门建立良好工作关系，积极参与上级部门组织的各类活动；

7、完成其他临时性工作。

任职要求：

1、具备专科以上学历，30至45周岁，身高172以上，体貌端正，身体健康，会驾驶，退伍军人优先；

2、有从事保安行业管理工作经验，具备一定保安员招聘能力；

3、有较强的组织协调、沟通交往和社会活动能力；

4、熟练使用办公软件，具备一定公文写作能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有较强的独立工作能力和公关能力；

6、有较强的心理承受能力，能接受一定的工作压力。