岗位职责：

1.建立维护人事档案，健全公司人力资源制度；

2.负责公司招聘.人才初选.入职.离职等工作；

3.协助上级进行绩效考核工作；

4.负责公司办公用品整理，发放的工作；

5.协助建立团队关系，处理好员工之间的关系，确保团队共同愿景，积极情绪；

6.领导交办的其他工作；

任职要求：

1.熟练办公自动化软件；

2.有科技型制造企业工作经验的优先；

3.良好的人际沟通能力.亲和力.外联公关能力；

4.普通话标准，表达清晰准确；

5.具有较强的文字撰写及公文写作能力。