1.生产战略与计划管理，根据公司年度经营目标，制定制造中心的战略规划、年度预算及生产方针。组织评审年度、季度、月度生产计划，并监督执行，确保产能与订单需求平衡。

2. 生产运营与过程控制，建立并优化符合大型企业规模的多车间、多工序协同生产运作流程与管理标准。监督各车间执行生产作业计划，确保生产节奏均衡、连贯。

3.质量管理，贯彻公司质量方针，建立健全生产过程的质量保证体系。与质量部门紧密合作，严格执行工艺纪律，降低过程不良率。

4.设备与工艺管理，协同工艺工程部门，负责新工艺、新技术的导入和现有工艺的优化。

5. 安全管理，作为制造部门安全第一责任人，建立健全安全生产责任制和应急预案。 确保生产现场严格遵守安全法规和操作规程，杜绝重大安全事故。

任职要求：

1.本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业。

2.10年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上在大型生产企业（员工规模1000人以上或产值规模数十亿以上）担任制造部部长、生产总监或同等高级管理职务的经验。具备多工厂、多车间管理经验，熟悉大型企业复杂的生产运营模式。

3.精通精益生产、TPS、六西格玛等现代生产管理体系，并有成功推行经验。熟悉ISO9001、IATF16949（如适用）、安全生产等相关标准体系。具备出色的数据分析和成本控制能力。熟练使用ERP/MES等生产信息化系统。

4.卓越的领导与决策能力： 能领导大规模团队，在复杂情况下做出果断决策。强大的系统规划与问题解决能力： 从系统层面发现和解决问题。优秀的沟通协调与影响力： 能有效协调内外部资源，推动跨部门合作。抗压能力与持续改进意识： 能在高压力下保持绩效，并持续追求卓越。

5.年龄55周岁一下。

薪资：面议。