负责招聘目标： 完成公司房屋销售顾问（新房）的招聘指标。

全流程招聘： 独立完成从职位发布、简历筛选、电话/视频初试、面试安排到Offer谈判、入职跟进的招聘全流程。

渠道开拓与运用： 有效利用招聘网站、社交媒体、人脉推荐等多种渠道寻访和吸引目标人才。

精准评估： 面试评估候选人，重点考察销售潜质、沟通能力、抗压能力及行业适配度。

对接需求： 与销售团队负责人紧密沟通，清晰理解岗位需求和人才画像。

招聘到岗人员工作地：锡林浩特市

房地产行业招聘经理工作方式：在线工作（不要求办公地点）。