岗位内容：
1.负责日常行政事务

• 办公环境维护（清洁、设备维修、消防检查）；

• 物资管理（办公用品采买 / 登记、固定资产台账与盘点）；

• 事务协调（物业对接、会议安排与纪要、快递 / 文件处理）。

2.公司招聘与入职

• 招聘执行（岗位发布、简历筛选、面试协调）；

• 入职办理（材料准备、制度讲解、社保新增、信息录入）。

3.考勤与车辆管理

• 考勤管理（记录、数据整理、单据核对）；

• 公司公共车辆统计公里数、维修维护、派车等。

4.员工关系

• 日常沟通（解答疑问、收集意见反馈）；

• 活动组织（节日福利、生日会、团建）；

• 离职管理（手续办理、离职面谈、物资回收）。

5.制度与文档

• 制度梳理（起草 / 修订规章、宣导执行）；

• 文档归档（合同、档案、纪要等分类保存与更新）。

6.临时事务

协助对外活动、行政汇报、处理突发问题（如设备故障、员工纠纷）。