1. 年龄30—35周岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，5年以上房地产销售团队管理经验，熟悉区域地产市场行情，有完整项目销售全周期管理案例者优先；
2. 具备极强的销售目标感与回款把控能力，过往带领团队达成年度销售指标，擅长销售目标拆解与绩效激励；
3. 精通客户开发、跟进及关系维护体系，能有效处理复杂客户问题，具备优秀的谈判技巧与客户资源整合能力；
4. 熟悉房地产行业政策法规及销售合规要求，具备敏锐的市场洞察力与营销策略调整能力；
5. 拥有出色的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能高效统筹跨部门协作，打造高绩效销售团队。