岗位职责
1、根据生产管理科下达的生产计划，组织车间生产，协调各生产工序和各职能部门，掌握生产进度，保证车间生产计划达成；
2、合理安排生产，降低生产成本，提高作业效率，积极参与车间成本核算和员工工时核算，负责本车间的人力资源调动，合理安排员工加班，请假，倒休和假期；
3、组织车间人员和各职能部门，对生产过程中的设备，模具和工艺等异常停线问题进行分析对策，提高线体稳定性，降低异常停线时间；
4、根据公司人员培养的总体规划，规划，实施，监督，持续改进本车间人员培养与梯队建设工作，同时开展人员的技能提升，离职管控等其他管理工作。

任职要求
1、本科及以上学历，电气类，机械类，汽车类，管理类等专业；
2、精通生产管理全链条，能系统性优化组装车间整体运营效率，对生产安全，质量风险，供应链风险有高度敏感性和预案，确保组装车间合规稳健运行；
3、能主导降本增效项目，对预算和利润负责，面对重大技术革新，生产模式变革或重大质量事故时，能沉着决策，推动系统性，根本性的解决；
4、擅长搭建和管理基层管理团队（班组长、副科长），选拔培养人才，塑造积极向上的车间文化，提升团队凝聚力。