岗位职责：
1. 监控竞争对手动态，分析市场趋势、客户需求变化、政策法规影响等外部环境因素；
2.监控公司整体目标达成情况，能建立预实分析模型，开展预算执行情况分析，识别业务关键驱动因素和瓶颈，为业务策略调整、经营计划纠偏提供依据，促进经营目标达成；
3.跟进经营改善举措的实施进度，形成改善闭环；
4.建立经营复盘管理机制，并跟踪管理；
5.定期组织曼德经营复盘汇报与专题汇报，并跟踪会议决议下一步工作完成情况；
6.跟进部门方针月度进展，并上传至公司BI大屏；
7.组织财经管理部各科室完成双周部门总结，并按时提交战略部；
8.其它临时性工作安排。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；会计、财务相关专业；
2.至少五年以上财务相关工作经验，具有财务报告或财务分析方面经验；
3.能够熟练使用办公软件制作报表和报告；
4.良好的沟通能力，良好的口头及书面表达能力，英语良好；
5.具有较强的主动学习和工作的能力，对工作有强烈责任感和主动性，能承受工作压力。