岗位职责：
1、品质保证活动
①依据产品控制计划建立检验标准，持续提升现场标准的有效性，确保现场有序生产和保证产品质量，提升顾客满意度
②根据公司制定的整体质量目标，搭建质量目标分解、过程管控方法、激励机制，确保指标达成且趋势向好
③对研发和量产质量情况定期总结，通过会议向公司内各部门及高层管理者进行发布和传递，确保工作开展有效性
③根据公司发展战略、公司经营方针、部门要求等，协助部长开展部门内的各项管理工作，促进战略方针达成
2、质量问题管理：根据质量管理要求，搭建工序内、委外产品、装车、售后市场质量问题的管理模式，定期总结和推动重点问题的解决，确保质量问题有效解决及防止再发，逐步提升产品和过程保证能力
3、计量管理：根据产品/过程特性要求，推动各部门开展监视和测量装置设定、需求申请、购买、验收、校准、使用、报废等管理工作，确保监视和测量装置的有效性
4、体系审核活动：根据质量管理体系运行情况及各车型质量表现，策划开展体系/过程/产品审核，验证质量管理体系过程建立有效性及现场制造过程能力，并推动整改。
岗位要求：
1.统招大专及以上学历；
2.质量管理工作经验满5年以上，具备部门管理经验优先考虑；
3.具有良好的沟通协调能力，能统筹管理相关工作。