职位描述：
1.搭建工厂精益改善体系，推动团队成立并制定了相应的流程和制度，推进持续改善的企业文化。
2. 制定部门精益改善相关规则和制度，协调处理改善中遇到的各种问题，推动精益改善项目的有效落地；
3.制定持续改善计划，负责改善项目的风险评估和投资计算；组织定期改善会议，监督并推动每一个改善项目的实施。
4.引入新技术，新工艺，为持续改善项目提供方案，制定六西格玛计划，确定改善项目。
6.精通六西格玛及各种精益工具的运用，并在公司内部实施定期培训。
任职要求：
1.有较强的沟通、协调能及推动能力；
2.有丰富的精益改善实践经验和成功案例，从事精益改善工作8年以上；
3.良好的英文听说读写能力。