岗位职责：
1. 核心制度搭建：负责从0到1搭建并执行公司人事、行政管理制度体系。
2. 关键招投标支持：独立负责招投标全流程工作。有此经验加分。
3. 综合事务管理： 负责员工关系、社保薪酬、办公资产、网站维护及销售内勤支持。

任职要求：
1. 统招大专及以上学历，3年左右行政/人事综合岗位经验。
2. 必须具备制度搭建或优化经验，熟悉招投标流程。
3. 具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力，细心稳重。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！