1、协助董事长完成公司企业文化、企业战略发展的规划,提供有价值的建议和解决方案；

2、协助董事长优化公司管理制度、发展目标、组织架构等相关工作，组织并参加各类重要会议和总经理办公会会议，撰写会议纪要，跟踪关键项目和决议事项的进展,确保项目按计划推进并高效落地；

3、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作；

4、做好政府事务、对外宣传工作，合理安排董事长的日常及外出行程、商务接待等相关工作；

5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产业相关的行业与政策进行调研，为领导决策提供参考；

6、检查、督促董事长安排的工作任务的贯彻、落实、执行情况；对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；

7、负责董事长指示的各类文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

8、处理董事长授权的其他事务。