岗位职责：
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2.根据岗位需求筛选简历；
3.组织、安排应聘人员的面试；
4.沟通甲方人员，跟进面试进度；
5.跟进面试候选人的入职进度。
双休，朝九晚六

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、乙方人力资源公司经验，互联网招聘经验优先；

3、1年以上工作经验；

4、善于沟通，工作积极主动