岗位职责：

1.在分管院长领导下，负责全院的医务管理工作；

2.督促临床执行各种制度，提高医疗质量，严防差错事故；

3.深入科室，检查诊断、治疗工作，定期召开医疗质量会议，持续提升医疗服务质量；

4.统筹医疗统计、病案管理、掌握医疗相关信息，规范门诊、住院病历书写，确保病历内容完整，建立规范的数据质量控制体系，确保统计数据质量，根据统计分析报告给出管理建议，持续提升医疗质量；

5.统筹全院医务技术人员的业务培训训练和技术考核，继续教育工作等科教及科室发展工作；

6.负责组织对医疗事故、差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理，主导医疗纠纷与事故的处理工作；

7.负责与上级卫生行政部门的对接、迎检工作，并主导与协调各部门配合完成；

8.医院及领导安排的其他工作。

任职要求：

1.要求临床医学及相关专业毕业，5年以上工作经验，主治以上职称，有医务科相关工作经验5年以上、熟悉医疗管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范、熟悉医院等级达标经验优先。

2.熟悉电脑操作及各类办公软件应用。

3.工作积极，做事认真、细致。

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