岗位职责：
1. 负责酒店筹备期间的客房管理
2. 整理酒店软装、易耗品等物料表
3. 与供应商沟通数量、时间等相关问题
4. 制定房间标准
5. 负责酒店运营方案的制定，在开业后 制定和执行策略，以提高客房服务的质量和效率。. 解决并处理客人投诉，确保客人对服务的满意度。 对客房设施及时维护保养，确保其安全可靠。. 管理预算和资源分配，确保实现盈利目标
岗位要求：
1. 具备筹备期客房管理经验
2. 熟悉酒店软装、易耗品等物料
3. 良好的沟通协调能力
4. 具备制定房间标准的能力
5. 至少3年以上酒店客房管理经验
6. 具备出色的团队建设和管理技能
7. 良好的沟通和协调能力
8. 较强的商业敏感度和决策能力。