【岗位职责】
1、参与公司经营管理制度建设和监督执行工作；
2、参与公司战略规划和年度经营计划分解，及公司整体经营情况进行评估和分析工作；
3、根据公司生产经营状况和发展要求，提出组织机构和部门职责设计方案；
4、对公司各个流程执行情况进行跟踪、检查，提出改善建议；
5、开展公司流程、QES管理体系的建立与运行维护工作；
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：工商管理、企业管理等相关专业；
3、年龄要求：35周岁以下；
4、技能要求：有较强的文案功底和创意思维，精通企业管理各项工作流程，熟练操作office、ppt等办公软件；
5、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细致严谨、刻苦耐劳。