岗位职责：

1.负责每天公司各招聘网站的更新；

2.邀约面试、通知入职 ；

3.校园招聘会、大型招聘会对接；

4.其他事务性工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业统招大专以上学历；

2、两年以上招聘工作经验；

3、擅长人际沟通，有较强的协调能力、应变能力；

4、良好的团队协作精神。