岗位职责：
1、协助营销中心总监对销售团队进行日常管理，包括统筹团队日常工作安排，实时监控销售业绩数据，及时发现问题并推动解决，确保销售目标顺利达成。
2、负责销售业绩数据的抓取与汇报，熟练运用 ERP 系统提取相关销售数据，整理成清晰的报表，为营销决策提供依据。
3、牵头跨部门协作，与市场、售后等部门保持密切沟通化解协作过程中的卡点，保障订单交付的及时性和客户服务的质量。
4、参与销售流程的制定与优化，结合 0A 及 CRM 系统梳理销售流程，推动系统工具的应用，提升团队作业效葵。
5、开展日常稽核工作，线上检查销售部门的日常工作过程，确保销售工作规范、有序进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有3年以上销售运营/销售支持类工作，熟悉销售业务流程，且有团队管理经验最佳。
2、能够熟练操作 ERP、OA 及 CRM 等系统，擅长数据复盘，能通过业绩数据发现问题并提出优化建议。
3、具备良好的沟通协调能力，能灵活处理跨部门工作，抗压性强，适应快节奏的工作环境，责任感强。