职位要求

35周岁以下（含），专科及以上学历；

1、负责支行信用卡、借记卡新客户获取、首面经营(含首刷促动APP绑定等)及一表双卡营销;

2、负责支行存量零售客户的两卡联动营销;

3、负责支行周边社区商圈及往来企业等信用卡营销资源拓展及场景搭建;

4、负责协助支行开展代发工资、收单商户等综合业务的营销拓展。

5、具有较强的独立市场推广能力、团队业务协调配合能力，能定期进行市场信息反馈及分析；具有较好的职业操守，爱岗敬业，责任心强；具有同类型工作履历背景者优先。

平台优势

1、基础薪酬+绩效奖金(上不封顶)+总分行阶段性竞赛活动奖励+年终奖等

2、入职即缴纳五险一金、过节费、高温补贴、防暑物资、误餐补贴、工龄补贴等

3、提供全方位的业务资源支持，以及丰富的培训学习资源，培养综合营销能力及专业素养，全面了解银行系统金融知识

4、拥有广阔的职业成长通道，职满一年且业绩达标者可择优转岗晋升

5、完善的团队文化建设，可获得荣誉表彰、丰厚的奖金和奖品，不定期组织各项团建活动

6、广阔的转岗晋升通道：业绩突出、表现优异者可择优转岗晋升，可转岗晋升方向包括消费信贷客户经理、团队小组长、团队主任、机构客户经理助理、机构客户经理等。