岗位职责
品牌加盟体系搭建与优化
制定品牌加盟政策、招商标准及盈利模型，设计分层级加盟方案；
统筹招商布局策略，筛选潜力区域市场并制定开发优先级（附历史加盟数据参考）；
优化加盟商合同模板、支持政策（培训/供应链/营销），降低加盟商流失率。
加盟商全生命周期管理
主导加盟商招募（线上投放+线下招商会），完成年度新增加盟店目标；
建立加盟商培训体系（产品知识、门店运营、客诉处理），定期组织区域交流会议；
监控加盟商运营数据（销售额/复购率/库存周转），针对性提供帮扶方案。
供应链与品牌赋能
联动产品研发团队，规划加盟店专属SKU及季节性爆款礼盒；
策划统一营销活动（如“文化节”联销），提升终端门店获客能力；
推动数字化工具落地（加盟商管理系统、小程序订货平台）。
风险管控与合规落地
监督加盟商合规经营（价格体系/品牌形象/食品安全），处理违规行为；
评估加盟店选址可行性，规避盲目扩张风险。
任职要求
1年以上快消品/土特产/餐饮连锁行业加盟运营经验；
精通加盟模式全流程（招商-签约-培训-督导），有成熟方法论及成功案例；
数据敏感度高，熟练使用Excel/BI工具分析门店损益表，擅长制定业绩提升方案；
具备强商务谈判能力，能独立完成大客户（区域代理商）签约。
加分项：
熟悉本地文化及特产资源，有政府/文旅项目合作经验；
曾操盘过地域特色品牌扩张项目。