主要工作职能：

1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、邀约面试、跟踪落实面试人员的情况等等；

2、协助上级组织策划公司的各类活动；

3、管理员工信息资料及各类人事资料；

4、协助做好人员社保，公积金等相关工作；

5、承办员工考勤和外出登记；

6、配合市场部工作，分时段接听并处理热线电话及来访者咨询事宜。

背景及资质要求：

1、本科以上在校学生，经验不限。

2、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

3、熟练使用相关办公软件。

薪资待遇：

1、签署实习合同。

2、按天计酬。

实习期间表现突出的，毕业后可以转正留用。