工作职责：

1、负责公司人事行政及日常事务综合管理；

2、协助完善公司规章制度；

3、组织公司日常会议活动；

4、上级交办的其它工作。

招聘要求：

1、人力资源、行政、医学、工科等相关专业大专以上学历；

2、至少2年以上人事行政工作经历；

3、善于学习，认真负责，主动细心，乐于与人交流；

4、年龄20-40岁。