码头运营经理岗位要求 岗位定位： 本岗位为公司码头运营管理的核心负责人，全面统筹码头日常生产、安全管控、客户协调与团队管理工作，直接向公司高层（总经理/董事长）汇报，并对现场运营团队进行指导与统筹。 一、核心职责 1、统筹码头综合运营管理，负责码头货料装卸、车辆统筹、人员排班等全流程生产组织与协调工作，保障码头运营高效有序。 2、制定并落实月度、周度生产计划，细化作业方案并组织落地，保障作业按计划执行。 3、牵头落实作业前准备工作，及时下达作业预报，监督作业人员严格遵循操作规程，全程跟踪作业过程，精准收集当班数据及现场各类信息 二、安全与应急管理 1、作为码头运营经理，是码头安全的第一责任人，必须建立健全安全管理制度，定期开展检查与培训，确保作业符合安全规范。 2、负责管理码头所有的突发情况，协调快速响应，并解决，保障人员以及船舶的安全。 三、客户协调与关系维护 1、与货主、船代、货代及海事等单位保持日常有效友好沟通与协作，高效完成船舶进出港手续与申报工作。 2、重点维护管理船运等行业大客户，优化服务方案，提升客户满意度和合作黏性。 四、团队管理 1、完善码头运营相关制度与流程，建立规范的台账与数据管理体系，确保作业数据准确、可追溯。 2、统筹各班组分工，开展团队建设与培训，提升整体执行力和协同效率。做好员工关怀，确保员工有归属感。 五、任职要求 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，物流管理、港口工程、工商管理等相关专业优先。条件优秀者可放宽相关要求。 2、具备5年以上散货码头（尤其是砂石建材类）运营管理经验，熟悉港口法律法规及作业全流程。（如《港口法》《海上交通安全法》等）。管理方面特别突出者可放宽相关要求。 3、具备成熟的工业品服务经验，有船运、建材行业客户资源及合作案例者优先；具备较强的市场开拓能力与客户关系维护能力。 4、熟练使用Office办公软件及码头运营管理相关系统，具备较强的数据分析、文档撰写及台账管理能力，确保运营数据精准可追溯。 5、具备优秀的统筹协调和应急处置能力、资源调度与现场管理、良好的商务沟通与谈判能力。 6、具备强烈的责任心、抗压能力及敬业精神，能适应码头运营倒班或应急值守需求。