1.人员管理：负责本班组成员的考勤、休假、培训、日常工作安排和绩效评估，确保员工遵守公司规章制度和操作规程。
2. 生产计划执行：根据生产计划，合理安排本班组成员的工作任务，确保生产进度和质量符合要求。
3. 设备维护和管理：负责组织本班组成员对使用的设备设施按照相关要求进行日常清洁、消毒、点检、维护，确保设备正常运行，提高设备利用率。
4. 质量管理：负责班组管理范围内原辅料、半成品、成品质量的巡检与管控，确保班组使用及产出的相关物料质量符合标准要求。
5. 成本控制：负责本班组成员使用的原材料、辅助材料和能源的消耗控制，降低生产成本。
6. 安全管理：担当本班组安全员，负责本班组成员的安全培训、教育，确保员工遵守安全操作规程，负责班组管理范围内安全设施与安全用品的点检，确保安全设施与安全用品符合要求，确保安全的工作环境、安全的工作意识、有效的安全应急条件维护。
7. 现场管理：负责组织本班组成员进行相关区域现场的整理、整顿、清扫与消毒，确保工作现场整洁、有序、安全。
8. 团队建设：负责本班组成员的团队建设和沟通协调，提高团队凝聚力和工作效率。
9. 异常事件处理：负责处理班组范围发生异常事件的处理，不能解决事件按照相关要求及时传递异常信息。
10.信息传递：负责将本班组当班生产过程涉及的安全、质量、成本、效率、交期、士气、现场等相关信息有效传递到下个班组，方便生产的持续有效稳定运行。
11.文件与记录管理：负责本班组相关记录的审核验证与修订，结合相关要求，负责本班组文件记录的合理存放与使用管理。
12.其他工作：完成上级领导交办的其他工作任务。
1.有三年及以上班组长岗位管理经验；
2.具备AM/FI等TPM经验的优先。
3.合理安排工作，确保工作高效进行；
4.具备培养下属的能力；
5.具备一定的组织能力；
6.沟通表达顺畅，无阻碍。