1、合同管理‌：负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件，处理公司内部合同和法律文件的归档和整理‌。
2、法律事务处理‌：协助处理各类纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议，对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见‌。
3、风险防控‌：建立和完善公司法律风险防控体系，有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险，参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险。
4、合规管理‌：为公司各部门日常合规经营活动提供专业性指导意见和法律咨询，负责解答日常法律咨询，依法提供建议或意见。
5、制度建设‌：组织制定和修订公司内部的法律法规和规章制度，负责对公司合同、文件进行审核，确保合法合规性。
6、外部协调‌：对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案，协调外部关系，做好内部沟通。
7、培训和咨询‌：定期对公司员工进行法律知识培训，为公司业务提供日常法律咨询，防范和控制法律风险。
8、协助对接外部律师及法务部负责人安排的其他事项。
上级领导安排的其他工作。
二、招聘要求；
1.本科及以上学历，法学专业毕业；
2.法律职业资格A证；
3.熟练使用办公软件，office，Word，Excel等等；
4.具有扎实的法律功底，熟悉合同法、公司法、知识产权及相关法律法规；
工作细致、踏实、全面，主动性强，具有较强的适应能力、理解能力、沟通能力和应变能力。