岗位职责：
1. 项目运营管理：
到期项目提前梳理：建立项目到期预警机制，定期生成即将到期项目清单。问题单处理：对来自销售、客户、渠道、驻场等反馈的各类运营问题（如合同争议、系统错误、数据异常、服务投诉、佣金纠纷、违规操作）进行及时记录，对问题单进行深入调查，理清事实和责任。
2..平台对接与合作拓展：全方位对接美安居、房江湖等平台，把控合同与项目节点，积极拓展新渠道资源。
3. 回款管理与财务监控：细致统计成交客户，精心制定回款计划，严谨核对佣金、开票与回款流程。
4. 客户关系维护与团队支持：维护开发商关系，助力团队运作，强化团队管理与风险防控，不忘销售本职工作。
5. 销售管理与业务提升：掌控团队客户情况，解决确客难题，优化带看流程，跟进高意向客户，开展新人培训与讲盘培训，精准纠偏销售动作。每天团队工作总结工作汇报管理和回报工作。
6.部门团队管理：负责团队的补充招聘、培训、按月进行团队考核及被考核。
岗位要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：拥有 5 年以上房地产销售实战经验，其中 3 年以上团队管理履历，对房地产销售的全流程了如指掌，精准把握市场动态。
3. 专业技能：销售策略大师：精通各类房地产销售技巧，无论是客户谈判还是促成交易，都有丰富的成功经验。数据与工具达人：熟练操作后台管理系统及各种销售工具，能够运用数据进行深度分析，撰写专业报告。平台合作专家：熟悉与各类房产平台的对接流程与合作模式，合同管理与风险把控能力出众。团队激励领袖：具备卓越的团队管理能力，擅长激励成员，能显著提升团队整体绩效。
4. 个人素养：责任担当：高度的责任心与敬业精神，对待工作一丝不苟、严谨认真。沟通协作：优秀的沟通协调与团队合作能力，善于整合内外部资源，推动业务进展。学习创新：拥有强大的学习能力与创新思维，能迅速适应市场与业务的变化。抗压王者：具备良好的抗压和情绪管理能力，在高强度工作中沉稳应对，高效执行。